Les formations

Ressources humaines, administration & gestion

Formation RH et administration Management opérationnel et gestion de l'entreprise

Contrairement à des formations RH plus généralisées telles que les universités peuvent les proposer, j’ai été formée au sein de Talis Business School par des professionnels étant en poste sur des fonctions Ressources Humaines ; j’ai découvert ainsi de façon approfondie toutes les composantes de ce métier si vaste et complexe. La qualité de la formation intégrant aussi les aspects juridiques, économiques et linguistiques, m’a ainsi permis d’évoluer au fil du temps jusqu’à devenir Senior RRH France, au sein d’une multinationale chinoise dans le secteur des Télécoms. Ma formation en Ressources Humaines m’a vraiment aidée à comprendre les enjeux stratégiques de la fonction RH au sein d’une entreprise et à acquérir des bases solides pour devenir aujourd’hui un vrai HR Business Partner.

Karine SUDAN, ZTE France
Senior HR Manager France, Promo 2010
Quelques chiffres-clés :
500
75%
60%
étudiants par an
d'insertion professionnelle
en alternance en entreprise

Les diplômes

BAC+2 : les BTS (Brevets de technicien supérieur)


Admissibilité :
BAC
DIPLôME DÉLIVRÉ :


DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION
BAC+2 / NIVEAU (FR) III / NIVEAU (EU) 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314

2 Campus dispensent cette formation :
Périgueux Bordeaux
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Auditeur junior Comptable
Admissibilité :
BAC
DIPLôME DÉLIVRÉ :


DIPLÔME D'ÉTAT / BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT(E) DE GESTION PME-PMI
BAC+2 / NIVEAU (FR) III / NIVEAU (EU) 5 / 120 ECTS / CODE NSF 314

4 Campus dispensent cette formation :
Bergerac Périgueux Bayonne Bordeaux
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Assistant commercial Assistant de direction Assistant de gestion Secrétaire polyvalent

BAC+3 : les Cycles Bachelors


Admissibilité :
BAC BAC+2
DIPLôME DÉLIVRÉ :


DIPLÔME D'ÉTAT / DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION
BAC+3 / NIVEAU (FR) II / NIVEAU (EU) 6 / 180 ECTS / CODE NSF 314

3 Campus dispensent cette formation :
Périgueux Bayonne Bordeaux
INFORMATIONS :
3 ans maximum en fonction des équivalences
Débouchés :
Auditeur junior Comptable Contrôleur de gestion
Admissibilité :
BAC+2
DIPLôME DÉLIVRÉ :


CYCLE BACHELOR / ANNÉE 3

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU (FR) II / NIVEAU (EU) 6 / 180 ECTS
CHARGÉ(E) DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
ARRÊTÉ DU 19 AVRIL 2011, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 12 MAI 2011 / CODE NSF 315T
ORGANISME CERTIFICATEUR ISGP-FACLIP

5 Campus dispensent cette formation :
Bergerac Périgueux Bordeaux Paris Bayonne
INFORMATIONS :
1 an
Débouchés :
Chargé de recrutement Chargé des compétences et de la mobilité professionnelle Chargé du développement des ressources humaines Coordinateur ressources humaines Gestionnaire des carrières Responsable de l’administration du personnel Responsable de la gestion administrative du personnel Responsable de la gestion du personnel Responsable du personnel Responsable paie Responsable paie et administration du personnel

BAC+5 : les Cycles Mastères 2


Admissibilité :
BAC+3 BAC+4/5
DIPLôME DÉLIVRÉ :


CYCLE MASTÈRE EN DEUX ANS / ANNÉES 4+5

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP / NIVEAU (FR) I / NIVEAU (EU) 7 / 300 ECTS
MANAGER DE L'ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES RELATIONS SOCIALES
ARRÊTÉ DU 22 JANVIER 2013, PUBLIÉ AU JOURNAL OFFICIEL DU 05 MARS 2013 / CODE NSF 315
ORGANISME CERTIFICATEUR ISGP-FACLIP

2 Campus dispensent cette formation :
Bordeaux Paris
INFORMATIONS :
1 ou 2 ans
Débouchés :
Adjoint directeur des ressources humaines Consultant rh Directeur des affaires sociales Directeur des ressources humaines Manager des ressources humaines Responsable des relations sociales Responsable du management des ressources humaines

Les autres filières
de formation

Commerce, management & international

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Marketing, communication & digital

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Banque, finance & immobilier (Asset Management)

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